Die 15 stummsten Sachen, die Sie bei der Arbeit hören

Ich möchte die lächerlichsten Arbeits-Sprechen oder -klischeen unterstreichen, die wirklich auf meinen Nerven erhalten. Sie ist, als ob, einfaches etwas zu nehmen und das Ausdrücken es auf eine idiotic und häufig sinnlose Art einer Schlüsselkomponente Ausstattung in Unternehmenskultur gestanden hat. Ich sage Nr. Lassen Sie uns einen Blick an meinem Liebling 15 dieser Edelsteine nehmen…

15) Das Beste, das - als innen untergestützt wird, werden wir das untergestützte Beste haben dieses Projekt „.“ Autsch. Sprechen Sie über Euphemismen. Dieses ist nicht sogar korrektes englisches UND es beleidigt und Vorahnung alle gleichzeitig.

14) Zu viele Inder, nicht genügende Leiter -- Ich werde überrascht, dem in unserer politisch korrekten Welt, diese Phrase scheint, zurückzubleiben auf. Und in Wirklichkeit, ist es normalerweise die andere Weise herum-- es gibt zu viele mittleren Manager weit, die versuchen, zu prüfen, dass ihre Jobs etwas Bedeutung und Auswirkung und nicht genügende Leute haben, die wirklich Arbeit erledigen.

13) Lassen Sie sie herauf den Fahnenmast laufen und sehen Sie, wenn jemand ihn begrüßt -- Wow. Dieses ist von so vielen Sachen, aber am wichtigsten vom Versuchen, poetische Bilder und Patriotismus in eine Geschäftsentscheidung zu binden schuldig.

12) Evolutionsnicht Revolutionär -- wir erhalten es, Sie sprechen über Zuwachsänderung. Aber die Tatsache, dass diese reimt, verdient nicht, dass lächerlich eingebildeter Blick, den Sie erhalten, nachdem Sie ihn sagen.

11) Kann die Punkte eines Leoparden nicht ändern-- Sind Sie sagend, dass einige Sachen dauerhaft sind? Wow große Beobachtung! Sie sind so klug!

10) haben Sie genügend Bandbreite? - Die Antwort zu diesem soll immer, ja sein aber ist in Wirklichkeit Nr. Warum Störung, die um um sie bittet? Und ist sie sinnvoll, eine Netzwerkanschlussmetapher zu benutzen, um die 45 Einjahresfrau in der Verwendbarkeit der Buchhaltung zu besprechen?

9) lassen Sie uns die Gezeiten nicht kämpfen -- dieses ist humorvoll, weil die Person, die sagt, dass es im Allgemeinen keine Wahrscheinlichkeit des Kämpfens alles aber eine twinkie Verpackung stehen würde. Sie wissen, was ich bedeute, auch.

8) lassen Sie uns nicht in „Lösungs-Modus“ einsteigen dennoch - sofortig Übersetzung: Ich habe keinen Plan. Sekundäranmerkung: Ich stellte nicht fest, dass Sie einen bestimmten Geisteszustand eintragen mussten, um ein Problem zu lösen. Nicht sollten Firmen „im Lösungsmodus“ immer sein?

7) halten den Zug auf den Schienen -- dieses sagt im Wesentlichen nichts. Züge sind an ihrer Grundlage des Entwurfs bedeutet, um auf Schienen zu bleiben. Eine Entgleisung ist a ein--ein-Million im Unfall, nicht etwas, den Sie gegen aktiv bearbeiten müssen. Dennoch wird dieses gesagt, als ob es ein tägliches Vorkommen ist.

6) singen vom gleichen Hymneen-Buch -- ist nicht nur diese Offensive zu den Leuten, die nicht Praxis organisiertes relgion tun, aber jedermann, das von einem Hymneenbuch weiß gesungen hat, dass Hälfte Leute ungestüm versuchen, zu finden, welcher Vers sie sind, während die, die singen, das Lied schlachten. Bis die erste Hälfte sich an verfängt zu, wo sie sind, ist jeder sonst an „amen.“

5) Arbeit zu einem Programm -- im Vergleich mit zufällig arbeiten? „He Chef, möchte ich wie vielleicht so nach dem Zufall arbeiten, O.K.?“

4) spannen unseren Gurt -- Gurte umhergehen die mittlere… Bedeutung, die wir die Leute zusammendrücken werden, die wirklich die Arbeit erledigen, und lassen das obersteallein.

3) geben 150% -- Sie beachten, dass dieses wirklich eine unmögliche Aufgabe ist, ja? Dann warum sagen Sie dieses bei praktisch jeder Sitzung?

2) Schale zurück die Zwiebel - dieses ist ein geisteskrank ungerader Hinweis, wie ich ziemlich genau garantieren kann, dass die meisten Leute nicht zurück Zwiebeln überhaupt, noch aus irgendeinem Grund abziehen, denen ein grundlegendes Teil ihrer Arbeitsbeschreibung geworden wird.

Und das schlechteste Sprechen der Arbeit #1:


1) gekommen zur Jesus-Sitzung -- Mit einer Phrase haben Sie ein einfaches Konzept einer Gruppendiskussion genommen und erreicht, Christen und NichtChristen zu bilden fühlen Sie sich unbequem. Dass recht es, 100% der Leute gibt, und von der Anerkennung angemessen ist.

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Prämie für dieses weit lesen… Dilberts „Diagnose“…
Kann er ein normales Leben führen?
Nicht ist er ein Ingenieur.

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